दिल्ली से सहारन शर्मा की सफलता की कहानी

खुदरा क्षेत्र में काम करना बहुत चुनौतीपूर्ण साबित हो सकता है। डोमेन को अपने फैशन विकल्पों को समझने और सेवा करने के लिए ग्राहकों पर पूरा ध्यान देने की आवश्यकता होती है, एक कार्य जो अक्सर मुश्किल परिस्थितियों में एक को पेश कर सकता है। एक कर्मचारी का व्यक्तित्व दोनों ब्रांड का वहन करता है और उसका प्रतिनिधित्व करता है। दिल्ली के सेहरन शर्मा ने नौकरी के इन पहलुओं को आकर्षक और रोमांचक पाया।

& ldquo; रिटेलर के रूप में काम करना, विभिन्न प्रकार के लोगों से संपर्क करना और उनके फैशन विकल्पों में उनकी सहायता करना मेरा सपना रहा है, लेकिन मुझे कौशल सेट की कमी थी। मुझे अपने पिता से प्रेरणा मिली, जो एक रिटेलर भी हैं, लेकिन खानपुर की एक छोटी सी दुकान में हैं। मैंने उन्हें जीवन भर संघर्ष करते देखा और सफल होते देखा। जब मैं उनकी दुकान में उनसे मिलने जाता था, तो बस उन्हें कपड़ों के चुनाव में ग्राहकों की मदद करने का विचार मुझे अखरता था। हालांकि, उनकी कमाई चार के एक परिवार के लिए पर्याप्त नहीं थी। इसलिए, मैंने नियमित पाठ्यक्रम के लिए जाने के बजाय पत्राचार पाठ्यक्रम को आगे बढ़ाने का फैसला किया। अपनी शिक्षा का समर्थन करने के लिए, मैंने 5 वीं कक्षा के छात्रों के लिए एक शिक्षक के रूप में काम किया। & rdquo;

स्नातक होने के बाद, उसने एक लक्ष्य-आधारित वेतन पर काम करना शुरू कर दिया, लेकिन उसने कभी भी अपना वेतन समय पर प्राप्त नहीं किया और गहरा निराश हुआ। उसने 28 साल की उम्र में शादी कर ली, लेकिन विपत्ति उसका इंतजार कर रही थी। जैसे ही उसकी शादी हुई, उसके पति एक दुर्घटना के साथ मिले; उसकी पसलियों में फ्रैक्चर हो गया और उसके दाहिने हाथ ने काम करना बंद कर दिया। वह तब एकमात्र ब्रेडविनर बन गई। पीएमकेवीवाई योजना के तहत खुदरा क्षेत्र में मुफ्त में पेश किए जा रहे कोर्स के बारे में पता चलने पर एक बार उसके क्षेत्र में एक डकैतीकरण शिविर आयोजित किया गया था। वह तुरंत मौके पर कूद गई और पीएमकेके, दिल्ली (लर्निंग स्किल्स) में रिटेल ट्रेनी एसोसिएट के सर्टिफिकेट कोर्स में शामिल हो गई।

उसके सैद्धांतिक प्रशिक्षण के दौरान, उसे मल्टीमीडिया सामग्री के माध्यम से पढ़ाया गया, जिसमें नौकरी की भूमिका के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण शब्द और अन्य विषय विस्तृत थे। प्रशिक्षण मॉड्यूल में विजुअल मर्चेंडाइजिंग डिस्प्ले को प्रभावी ढंग से योजना और तैयार करना, विजुअल मर्चेंडाइजिंग डिस्प्ले को प्रभावी ढंग से तैयार करना, डिस्प्ले में सुधार, ग्राहक प्रश्नों को प्रबंधित करना और उनके अनुरोधों का समर्थन करना शामिल है। प्रशिक्षण गतिविधि में भूमिका निभाता भी शामिल है जहां प्रशिक्षुओं ने परिदृश्यों को लागू किया। इससे प्रशिक्षुओं को ग्राहक के जुड़ाव को अधिक कुशल तरीके से समझने में मदद मिली। 360-डिग्री विकास सुनिश्चित करने के लिए, डोमेन प्रशिक्षण को कार्यात्मक अंग्रेजी, डिजिटल साक्षरता और जीवन कौशल में मॉड्यूल के साथ पूरक किया गया था।

प्रशिक्षण के बाद उसे फ्यूचर लाइफस्टाइल फैशन प्राइवेट में रखा गया। रुपये के वार्षिक पैकेज के लिए लि। 1.6 लाख। छह महीने के बाद, उसे एशिया के सबसे बड़े कैजुअल-वियर रिटेलर Uniqlo से एक ऑफर मिला, जिसमें 3 लाख प्रतिवर्ष का पैकेज था। उसे बस अपनी किस्मत पर यकीन नहीं हो रहा था। उसके अच्छे प्रदर्शन और सफल होने के उत्साह को नियोक्ताओं द्वारा लगातार सराहा जाता है।

सहारन & rsquo; कहानी बस जुनून का एक उदाहरण है; अगर किसी के पास खुद की ताकत, धैर्य और जुनून है, तो ऐसा कुछ भी नहीं है जो उन्हें सितारों तक पहुंचने से रोक सके। & Lsquo; पारिश्रमिक & rsquo; उसकी मेहनत के लिए सिर्फ वह मासिक पैकेज नहीं है जो वह कमाता है, लेकिन उसके परिवार की मुस्कुराहट का सामना करता है।